|
الكراسي وما ادراك من الكراسي (للنقاش الجاد)
بسم الله الرحمن الرحيم
قبل بدء كلامي يعلم الله ليس بحسد ولكن رغبه بالتطوير وجودة الأداء ..
تخيلو بعض الاقسام عندنا بالمستشفى بعض رؤساء الاقسام صار لهم 22 سنه و 10 سنوات و7 سنوات و15 سنه
بالله عليك كيف تبونا نتطور ونواكب العصر ؟
سؤال واحد اللي يحيريني :
هل على مدى العشرين او العشر سنوات مامر شخص كفوء يحل محل هذا الشخص اللي متلزق بهالكرسي ؟
ياخوان الوزارء كل اربع سنوات يا يتغير والا يتجدد له
ومدراء الشوؤن الصحيه كل سنتين يا يتغير والا يتجدد له
مدراء المستشفيات كل سنه يا يتغير والا يتجدد له
فتحصل 80% يتغيرون مع انتهاء مدة تكليفهم ليس لانهم ليسو كفوء ولكن رغبه بتجديد الدماء وتطوير الكوادر واعطاء الفرصه للغير لإثبات نفسه .
اذا يبون الاصلاح الإداري باروقة الصحه انا رأئي كالأتي :
مدراء المستشفيات كل سته اشهر او كل سنه حسب ما يراه مناسب يتم التجديد لرئيس القسم او تغييرة بحيث رئيس القسم لا يبقى بمنصبة اكثر من سنتين او ثلاث سنوات او اربع سنوات حسب ما تراة الشوؤن الصحيه وهي من تضع هذا الشرط ..
صدقوني ومتأكد بنسبة 90% ان راح يحصل تطوير بالخدمات الصحيه في المنشأت الصحيه ..
وكلاً يدلو بدلوة بخصوص هالموضوع ..
تحياااتي
|