راعي الحره

تحيه طيبه غلافها التقدير لك والاحترام
على هذا الطرح الذي لمس ذروة سنام الامر
ومبتغى كل مواطن في هذا البلد فأن لدينا
وزارتين تعتبر بالدرجه الاولى
الا وهي التعليم والصحه
فأن عدِم التعليم انتشر التخلف التعلمي
وان قل المستوى الصحي انتشر المرض وكثر الوباء

سيدي
ان وزارة الصحه بحاجه ماسه للنظر في قوامها
وترتيب مسئولياتها واختيار الاكفاء للادارة ومن لديه فكر التطوير
ولاشك انه يتحمل مسئولية المواطن في مجال الصحه
ولكن اخي قبل مناقشة التطوير الاداري
اين الكادر الطبي المتكامل في صحتنا
والبعض يعطى موعدا يصل الى خمسة اشهر
والاخر في حالة اغماء وينتظر خلو سريرا ليتم تحويله

اما من ناحية مدراء المستشفيات فان الاجدر في ذلك
ان يكون مديرها دكتورا او على الاقل بكالريوس ادارة مستشفيات
لكي يكون ملما بمسئوليته فقد وجدت بعض المستشفيات
في المناطق النائيه المدير ليس لديه سوى مؤهل المعهد الصحي
حديث التخرج وفي بعضها مديرا ليس له علاقه في مجال الصحه
حتى انه لايعرف طريقة اعداد التقارير الطبيه فكيف ترى هذا سوف
يتعامل مع طاقم طبي تحت ادارته وكيف يوجههم في الاجتماعات
الى العمل ووضع نقاط الاجتماع من معاضل ومناقشتها
مما جعل الامر لدينا في الصحة يتردى

اما من ناحية التغيير
فأن النجاح لكل مجال يكون في عدم البقاء للمسئول
مع وضع خطط شهريه للعمل من تطوير وتنسيق
ورفعها للوزاره ليتشكل بذلك لجان سنويه
تأتي وتنظر ماذا تم خلال هذا العام وماهو التطوير
لهذا المدير وعليه يعد تقرير بنجاحه في الاداره او فشله

راعي الحره
طرحت مانحن بحاجه الى مناقشته واصبت
فشكرا من الاعماق لك على هذا الطرح
ونسأل الله ان يحقق في صحتنا ما يجعلنا
نستغني عن المستشفيات الخاصه
وشكرا